把跑步做成一种文化，成就人生事业！

这几年关于职场健康，大家听得最多的要么是员工猝死的新闻，要么是员工跳楼的新闻。比如闹得沸沸扬扬的拼多多员工猝死事件、富士康员工跳楼事件等。于是网络上流行着一种说法，不重视员工健康的公司，不是好公司；不重视员工健康的领导，不是好领导！

 

  
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把跑步做成一种企业文化

 

与此同时，越来越多的人认识到了健康就是最大的财富，有越来越多的公司注重员工健康。就拿学历技能提升教育的龙头企业远智教育来说，非常注重跑步文化建设，把跑步做成了一种企业文化，称之为上进文化。我们远智的小伙伴，都是非常优秀的上进青年，充满健康与活力。

 

跑步不需要特别的场地，对装备要求相对比较简单，可以随时随地进行。跑步，是世人公认的最好的有氧运动之一。跑步可以改善肺容量、促进大脑供血，缓解紧张焦虑，改善睡眠质量，增强免疫功能！远智教育通过打造跑步文化，倡导的是一种健康的工作生活方式。

  
我们爱教练也非常注重跑步文化，经常邀请广州增城跑步私人教练、广州市社会体育指导员二级（跑步）、广州市田径二级裁判、姿势跑法认证教练何炳玄教练等专业人士带领我们进行跑前热身、跑姿纠正、跑后拉伸等锻炼活动，把跑步融入到工作生活之中。

并且近段时间，经常邀请何炳玄教练为我们直播分享跑步相关的话题，通过互联网、短视频等平台让更多人获益，每一场直播互动次数非常多，用户反馈良好。我们也将继续推出更多优质的内容，让大家无伤跑步，享受跑步带来的健康和快乐。

 

  
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以跑步为载体，打造上进文化

 

现在很多人经常把躺平挂在嘴边，但是真正的强者绝不是躺平，而是上进之人。由一群上进青年组成的企业，必定展现出积极向上的精神面貌，会勇于挑战一切困难，开疆拓土，勇往直前，不断发展壮大，业绩不断创新。

跑步之人给大家的印象，总是坚毅过人、充满力量、自律向上。近几年疫情原因，很多企业做不下去了。但是远智教育并没有受到太多影响，反而逆风飞扬，屡创佳绩，这也得益于跑步带给远智小伙伴的上进文化力量。

 

跑步跟读书是远智教育一直提倡的上进行为，但是通过后台数据发现一个有趣的现象：喜欢读书的人未必喜欢跑步，但是喜欢跑步的人，一定是喜欢读书之人。这说明什么问题呢，说明了跑步是真正激发了内在的上进品质，可以促使自己在多个方面坚持上进行为。

  
远智教育以跑步为载体，打造上进文化获得了成功。我们爱教练作为远智教育的兄弟企业，同属于上进青年控股集团有限公司，也将继续把这种跑步文化、运动文化推广给更多的人，让更多的企业、更多的人享受到跑步带来的自律与上进。

 

 

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跑步带来自律，成就人生事业

 

真正的自律，并非建立在克制和忍耐之上，而是源于自内而外的驱动。大部分跑者都保持着规律的运动习惯，习惯成自然，越跑步越自律，越自律越自由。在跑步这件事上感受到了自律的“甜头”之后，这一份自律会融入到更多的工作生活之中。

  
因此坚持跑步的人，会进入一个良性循环，越跑越自信，越跑越有成就感。跑步文化，不仅对个人帮助巨大，对企业发展也有非凡意义。希望更多人看到跑步的意义，接纳和倡导这种文化，拥抱跑步文化，努力成为更好的自己。